El Gobierno de Salta y los gremios que representan a los trabajadores de la administración pública provincial alcanzaron un nuevo acuerdo salarial que regirá durante el segundo semestre de 2026. Tras varias reuniones de negociación, ambas partes firmaron la paritaria que establece incrementos escalonados, mejoras en la base de cálculo de los salarios y una nueva instancia de revisión antes de fin de año.
El entendimiento busca acompañar la evolución de la economía y brindar previsibilidad a miles de trabajadores estatales de toda la provincia.
¿Cómo serán los aumentos?
El acuerdo establece un incremento acumulado del 13,5% entre julio y diciembre de 2026.
Los aumentos se aplicarán de manera escalonada con subas del 2% mensual, mientras que determinados sectores percibirán un 1,5% adicional destinado a conceptos específicos acordados durante la negociación.
Uno de los cambios más importantes es la modificación de la base sobre la que se calculan los incrementos salariales. A partir de este acuerdo, los aumentos dejarán de tomar como referencia los haberes de diciembre y comenzarán a calcularse sobre los salarios correspondientes a junio de 2026, una medida que había sido solicitada por los gremios durante las negociaciones.
Habrá una nueva revisión en noviembre
Otro de los puntos acordados es la realización de una mesa de revisión en noviembre, donde el Gobierno y los representantes sindicales volverán a analizar la situación económica, la evolución de la inflación y el poder adquisitivo de los trabajadores.
De esta manera, las partes dejaron abierta la posibilidad de revisar nuevamente los salarios si el contexto económico así lo requiere.
Un acuerdo que alcanza a miles de trabajadores
La firma del acuerdo beneficia a los empleados de la administración pública provincial y pone fin a una nueva etapa de negociaciones salariales entre el Ejecutivo y los distintos gremios estatales.
Desde el Gobierno destacaron que el objetivo es mantener el diálogo permanente con los representantes de los trabajadores y avanzar en acuerdos que permitan sostener el funcionamiento de los servicios públicos sin perder de vista la realidad económica de la provincia.
Con la paritaria ya firmada, resta ahora la implementación de los incrementos en las próximas liquidaciones salariales y el seguimiento de la evolución económica de cara a la revisión prevista para noviembre.
